Quelle machine à café en grain pour une entreprise ?

Votre équipe demande un meilleur café ? Ou êtes-vous tout simplement conscient des bienfaits du café parce que vous-même, vous en buvez quotidiennement ? Une machine à café en grain est le choix que font de nombreux entrepreneurs.

Que vous hésitiez encore ou que vous soyez décidé à vous procurer une machine à café à grain, poursuivez votre lecture.

Les avantages de la machine à café à grain

La machine à café en grain gagne du terrain, car elle permet de profiter de pleinement du goût de la seconde boisson la plus bue dans le monde après l’eau. Appelée également machine à café avec broyeur, elle moud elle-même les grains grâce à son broyeur intégré, ce qui vous fait profiter d’un café fraîchement moulu. L’eau passe par la mouture avant d’arriver dans votre tasse de café pour y extraire une saveur unique et un excellent arôme.

Vous pouvez servir plusieurs tasses de façon simultanée, ce qui en fait un excellent choix pour une entreprise étant donné que plusieurs employés peuvent boire en même temps leur café. Cela permet de créer des liens et de créer la bonne ambiance dans une entreprise. Sans oublier tous les autres avantages du café pour le bien-être de vos employés.

Il y a de nombreux modèles de machine à café en grain au choix et il est possible de faire de grandes tasses et de petites tasses en fonction des besoins de chacun. Et vous pouvez régler l’intensité de votre boisson selon vos envies et vos habitudes. Que ce soit pour les modèles manuels ou automatiques, de nombreux réglages sont proposés pour ce faire. Certaines machines à café vous permettent même de faire du mocha, du macchiato ou encore du cappucino.

Quelle machine à café en grain pour une entreprise ?

Le café à grain est écologique et économique

Ce sont d’excellents arguments pour passer à la machine avec broyeur, mais ce ne sont pas les seuls. Lorsqu’on pense que 4,5 milliards de dosettes sont équivalentes à 20 000 tonnes de déchets d’aluminium, on ne peut que réfléchir à deux fois avant de faire son choix. Pratique peut-être, mais les dosettes ne sont pas écologiques. L’impact environnemental réduit par rapport aux autres types de café a permis aux grains d’atteindre le sommet en termes de préférence des grands buveurs de café. Il n’y a ni dosette ni de capsule à recycler, donc il n’y a pas de déchets. Le café en grain représente également un parfait moyen de favoriser les producteurs à l’agriculture raisonnée et durable.

Les grains ne sont pas chers, ils peuvent coûter deux fois moins que le prix des capsules et les dosettes. Il en est de même pour le coût de la machine, une machine à café à grain est nettement plus réduite que les autres types de machines présentes sur le marché. En résumé, en plus de prendre soin de l’environnement, la machine à broyeur intégré prend aussi soin de votre portefeuille.

Bien choisir votre machine à café à grain

On ne choisit pas sa cafetière, surtout pas pour une entreprise.

À prendre en compte, ces quelques critères :

  • Le coût qui peut varier d’un type à un autre,
  • Le nombre de buveurs de café dans votre team,
  • Des dimensions adaptées à votre table de travail,
  • Une machine avec ou sans cappuccinatore.

Lorsque vous entendez ” embaucher pour la diversité “, vous pensez probablement aux efforts déployés pour embaucher plus d’employées ou de membres de groupes minoritaires sous-représentés.

Une autre façon importante de diversifier votre équipe, cependant, est l’âge. Beaucoup ont récemment dépassé la génération X comme la plus grande génération de travailleurs. Selon le Pew Research Center, les millénaires et la génération X occupent environ 34 % de la main-d’œuvre. READ MORE

Embauche pour la diversité : 6 raisons pour lesquelles les baby-boomers sont parfaits pour les affaires.
Faire progresser votre carrière de BD/Marketing jusqu’à la Direction Générale et au-delà.

Une question qui nous est souvent posée ici à Ambition, par ceux qui occupent des postes d’assistant, de cadre supérieur et de cadre intermédiaire, est la suivante :
“Comment vous positionnez-vous le mieux pour progresser rapidement ?”

J’ai pensé que le meilleur endroit pour trouver ces réponses serait de discuter avec des personnes qui ont progressé dans leur carrière et de partager leurs meilleurs conseils. READ MORE

Vous avez présélectionné des douzaines de candidats, examiné un petit nombre d’entre eux à plusieurs étapes de votre processus d’embauche, et il ne vous reste plus que les deux derniers candidats. D’abord, il y a Sarah. L’interviewer, c’est comme jouer au tennis. Vous servez la question et elle l’écrase tout de suite avec une réponse bien conçue. Parfois, votre conversation est comme un rallye parfait. Tu ne peux pas lui reprocher son jeu. READ MORE

Comment embaucher le meilleur candidat (pas seulement le meilleur intervieweur)
Avantages de poursuivre une carrière en finance d’entreprise au sein des Services professionnels

De nombreux professionnels de la finance d’entreprise commencent généralement leur carrière au sein des services professionnels, souvent en tant qu’auditeur externe, ou directement dans la finance d’entreprise en tant qu’analyste ou en tant que cadre ou stagiaire. D’autres peuvent commencer au sein d’une société de conseil en finance d’entreprise/boutique, d’une banque d’investissement ou d’une société de capital-investissement. READ MORE

Lorsqu’il s’agit de recruter les meilleurs employés pour votre entreprise, la façon de le faire est de donner envie aux gens de travailler pour vous. Une façon d’attirer des candidats potentiels est d’aller au-delà des avantages sociaux de base et d’offrir quelque chose d’unique sous forme d’avantages sociaux. Voici quelques exemples d’entreprises qui offrent les avantages les plus uniques pour que leurs employés soient heureux et que leur curriculum vitae ne contienne que les meilleurs candidats. READ MORE

4 entreprises attirant des talents de qualité avec des avantages uniques
Prendre le contrôle de votre recherche d’emploi avec votre recruteur

Dans un marché concurrentiel, travailler en partenariat avec un bon cabinet de recrutement peut être un avantage. Il est tout aussi important de prendre le contrôle de votre propre recherche d’emploi afin de maximiser vos chances de succès. Il ne suffit pas de postuler aux rôles que vous voyez en ligne et de vous asseoir avec les doigts croisés! Voici quelques conseils clés pour vous aider à sécuriser votre emploi de rêve avec l’aide de votre recruteur. READ MORE

Au cours de la dernière décennie, l’économie des concerts a transformé notre façon de travailler et de faire des affaires en Amérique. L’accès au travail à distance a changé radicalement la définition du travail et du lieu de travail. De plus en plus de gens travaillent à domicile ou à l’extérieur, et de plus en plus de gens travaillent comme consultants ou entrepreneurs. Une étude récente montre que 53 millions d’Américains – soit 34 % de la main-d’œuvre – travaillent maintenant à la pige, que ce soit à titre de revenu principal ou de revenu supplémentaire. Cette population contribue 715 milliards de dollars chaque année à l’économie par le biais de leur travail à la pige. READ MORE

Freelance vs. Temps plein : Avantages et inconvénients de l’embauche d’un entrepreneur indépendant