Lorsque vous entendez ” embaucher pour la diversité “, vous pensez probablement aux efforts déployés pour embaucher plus d’employées ou de membres de groupes minoritaires sous-représentés.

Une autre façon importante de diversifier votre équipe, cependant, est l’âge. Beaucoup ont récemment dépassé la génération X comme la plus grande génération de travailleurs. Selon le Pew Research Center, les millénaires et la génération X occupent environ 34 % de la main-d’œuvre. READ MORE