Catégorie : Actualités

Dans le monde compétitif du recrutement, chaque minute compte et chaque erreur peut coûter cher. Les services de ressources humaines sont constamment sous pression pour attirer les meilleurs talents tout en optimisant leurs processus. La clé de cette efficacité réside dans l’automatisation du recrutement. Imaginez pouvoir centraliser vos candidatures, publier des offres d’emploi en un…

Ce n’est plus un secret, la gestion des ressources humaines se révèle un pilier stratégique pour le développement des entreprises. Mais comment monter en compétence dans ce domaine clé ? Quelles sont les pistes à explorer pour perfectionner ses connaissances et son savoir-faire en gestion RH ? Rester informé Pour gagner en expertise, les professionnels des ressources…

L’école est un lieu dédié à l’apprentissage, à la socialisation et à l’épanouissement de tous les enfants. Cependant, certains enfants peuvent rencontrer des difficultés dans leur parcours scolaire. Parmi eux figurent les élèves en situation de handicap dont la condition peut impacter la réussite et l’épanouissement. Afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion de…

La gestion des ressources humaines constitue un élément crucial dans le fonctionnement de toute organisation. Elle englobe l’ensemble des pratiques et des politiques visant à maximiser le rendement et le bien-être des employés au sein d’une entreprise. Quelles sont les tâches dont s’occupe le service RH dans une entreprise ? Découvrez la réponse dans le présent…

En 2024, la gestion efficace des ressources humaines requiert l’adoption d’une approche résolument moderne et avant-gardiste. Les schémas traditionnels hérités du siècle passé semblent complètement désuets face aux aspirations de la génération Z et des milléniaux. L’individualité exacerbée, la quête de sens et le refus des carcans constituent le terreau d’une profonde remise en question…

L’immobilier est un secteur dynamique et en constante évolution. Il génère de multiples opportunités d’emploi, avec en prime une grande diversité de métiers. L’un d’entre eux est particulièrement prisé : l’agent immobilier. Ce professionnel est en effet un acteur clé de l’immobilier puisqu’il a pour mission de louer et de vendre des biens, mais aussi…

Plébiscité comme étant l’un des dispositifs cruciaux les plus utilisés dans le domaine des ressources humaines pour mieux évaluer les salariés, le bilan de compétences fait de plus en plus parler de lui ces dernières années. Ce baromètre capital pour tout professionnel comporte, en effet, de nombreux avantages. Découvrez-les dans ce billet.   Faire un bilan…

Près de la moitié des actifs (48%) formulent le souhait de suivre une formation pour mieux s’adapter à l’évolution de leurs métiers. C’est ce qu’a révélé le Baromètre 2021 de la formation et de l’emploi de Centre Inffo. On apprend également que pour 88 % d’entre eux, la formation revêt une grande importance, dans la…

Le concept de consolidation d’équipe, ou team building, est apparu aux États-Unis à la fin des années 1920 et s’est popularisé dans les années 1980. En France, il a vu sa cote de popularité augmenter ces dernières années. Le team building consiste en des activités proposées aux collaborateurs en dehors du cadre professionnel, visant à…

Encore appelée bulletin de salaire, la fiche de paie est un document que l’employeur a l’obligation de fournir au salarié et qui est encadré par le Code du travail. Il s’agit d’un document justificatif d’emploi que le salarié d’une entreprise peut conserver sans limitation de durée. La fiche de paie est un document obligatoire qui…