Auteur/autrice : ID RH
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Team building : améliorer le bien-être et la productivité des salariés
Le concept de consolidation d’équipe, ou team building, est apparu aux États-Unis à la fin des années 1920 et s’est popularisé dans les années 1980. En France, il a vu sa cote de popularité augmenter ces dernières années. Le team building consiste en des activités proposées aux collaborateurs en dehors du cadre professionnel, visant à…
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Pourquoi faire appel à des solutions en ressources humaines ?
Le département des ressources humaines joue un rôle majeur dans la gestion d’une entreprise. Cependant, il arrive que ce département échoue dans sa tâche. Dans ce cas, l’idéal est de faire appel à un consultant RH pour préserver les activités de l’entreprise. Les ressources humaines : quels sont les enjeux de la gestion de ce…
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Comment créer une fiche de paie en ligne ?
Encore appelée bulletin de salaire, la fiche de paie est un document que l’employeur a l’obligation de fournir au salarié et qui est encadré par le Code du travail. Il s’agit d’un document justificatif d’emploi que le salarié d’une entreprise peut conserver sans limitation de durée. La fiche de paie est un document obligatoire qui…
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Qu’est-ce qu’une certification Project Management Professional (PMP) ?
La certification PMP® (Project Management Professional) est une désignation donnée par le Project Management Institute (PMI) aux professionnels qui remplissent de nombreux critères relatifs à la formation et à l’expérience en gestion de projet. Avant de faire une demande de certification, les professionnels sont confrontés à un certain nombre d’exigences. Lorsqu’une demande est acceptée et…
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Le logiciel de recrutement, l’outil indispensable du recruteur en 2020 !
Les responsables du recrutement des entreprises sont en première ligne lors de la croissance de l’entreprise, pour pourvoir les postes vacants en s’adaptant aux équipes, à leurs besoins, et aux contraintes de la société. Les processus de recrutement doivent être simples et rapide tout en gardant un historique de chaque action réalisée et chaque candidature…
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Qu’est-ce que l’externalisation des ressources humaines ?
L’externalisation des Ressources Humaines consiste à confier certaines fonctions de la Gestion des Ressources Humaines à une structure spécialisée. C’est une technique à laquelle plusieurs entreprises font recours dans le but de devenir plus compétitives. Voici un article qui s’intéresse au sujet et vous propose de découvrir de long en large l’externalisation des ressources humaines.
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Comment recruter la génération Z ?
La génération Z est la nouvelle génération qui intégrera peu à peu le marché d’emploi. Cette génération silencieuse, numérique, communicative, collaborative, et créative a des attentes différentes de celles de ses prédécesseurs. Pour les recruter, il faudra user de quelques stratagèmes. Voici quelques conseils pour pouvoir les recruter.
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Publipostage : Quels intérêts marketing pour votre entreprise ?
Vous pensiez que la technique du publipostage était devenue obsolète et n’avait plus aucun avantage pour la communication autour de votre activité et vos produits ? Détrompez-vous ! Le publipostage, c’est un peu l’ancêtre de l’e-mailing.
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Qu’est-ce que le Design Thinking & Pourquoi s’en inspirer ?
Dans le cadre de la gestion courante d’une entreprise, et en tant que cadre dirigeant, vous avez à cœur de rester en contact avec les méthodes nouvelles en matière de management ? Vous souhaitez rester au goût du jour sur tout ce qui touche à la gestion des hommes et des femmes au sein d’une…
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Quelle machine à café en grain pour une entreprise ?
Votre équipe demande un meilleur café ? Ou êtes-vous tout simplement conscient des bienfaits du café parce que vous-même, vous en buvez quotidiennement ? Une machine à café en grain est le choix que font de nombreux entrepreneurs.
